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長春企業文化
------------ 價值觀 / Enterprise values -----------
杰出的技術,高質量的產品/Outstanding technology, high quality products
精神 員工能力標準
開放:博彩眾長、敢于嘗試 以客為尊:客戶導向、服務意識
和諧:合作協同、共擔責任 激發潛能:積極主動、挑戰壓力
務實:追求實效、不事張揚 有效溝通:換位思考、彼此尊重
創新:發展科技、創新機制 卓越執行:承擔責任、追求實效
使命 經營準則
為人類創造美好空氣品質生活 理性追求:寧慢兩步、不錯半步
為客戶創造價值、為員工創造機會 授權經營:充分授權、業績導向
為股東創造利潤、為社會創造財富 協作共享:價值為尊、利益共享
管理準則 內部層級定位
集權有道 分權有序 授權有章 用權有度 企業集團:資本經營、股東價值超大化
發展理念 二級集團:產業經營、成為市場領先者
和諧發展 科學發展 有效發展 協調發展 經營單位:產品經營、建立產品競爭力
員工行為準則 重大關系準則
敬業:恪盡職守、敢于承擔
進?。河啦粷M足、精益求精 股東與經營層:七月經營、利益共享
協作:服從大局、協同合作 企業與員工:互動雙贏、共同成長
學習:謙虛好學、學以致用 企業與合作伙伴:互利互惠、攜手前進
創新解難:積極思考、解決問題 企業與社會:恪守商道、承擔責任
-------------- 愿景 / European vision -------------
杰出的技術,高質量的產品/Outstanding technology, high quality products
讓世界愛上中國造
致力于成為國內空氣處理行業的創新者
躋身國內除濕機企業綜合實力前十強
使納蘭達成為國內知名的品牌